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行業(yè)概況-教育培訓行業(yè)

中國教育培訓行業(yè),如IT職業(yè)培訓、語言培訓、企業(yè)培訓、考研培訓、公務員考試輔導、人力資源培訓、職業(yè)資格培訓、知識付費等,市場容量巨大。

大量的線下和線上培訓,很多培訓老師都是兼職工作,與培訓機構合作關系復雜。對于培訓機構而言,優(yōu)化成本結(jié)構、人力結(jié)構、產(chǎn)品結(jié)構,進行精細化數(shù)據(jù)管理,是企業(yè)繼續(xù)發(fā)展壯大的保障。

靈活用工教育培訓行業(yè)解決方案
行業(yè)痛點
  • 用工合規(guī)難

    培訓行業(yè)模式復雜,普遍存在非全日制用工、兼職用工等多種情況,用工關系復雜混亂,很難統(tǒng)一管理。

  • 傭金發(fā)放難

    從業(yè)人員體量大,薪酬結(jié)算方式復雜,發(fā)放隨機散亂,難度大,合規(guī)難。

  • 獲取票據(jù)難

    知識提供者獲取報酬不提供發(fā)票,培訓機構企業(yè)財稅合規(guī)難,利潤虛高,企業(yè)所得稅高。

  • 個稅處理難

    知識提供者有些人要求稅后報酬,培訓機構處理個稅難,代繳成本高,不繳風險高。

新零工解決方案
方案特點
優(yōu)化用工模式

將傳統(tǒng)的雇傭模式「企業(yè)+員工」轉(zhuǎn)為新型合作模式「企業(yè)+平臺+個人」

提供票據(jù)憑證

報酬發(fā)放+個稅申報一體化處理,提供正規(guī)發(fā)票

方案效果
薪酬傭金代發(fā)

解決線上教育/知識培訓機構公對私、私對私發(fā)薪,賬目處理難的問題,合規(guī)發(fā)薪

增加個人收入

教師/知識提供者無需繳納高額個稅,到手傭金均為完稅后的合法收入,無需每年進行匯算清繳

方案優(yōu)勢
  • 流程高效

    發(fā)傭結(jié)算+個稅申報一體化處理,省時省力,管理簡單

  • 獲取發(fā)票

    提供正規(guī)發(fā)票,解決企業(yè)無票支出問題

  • 降低稅負

    核定征收降低稅負,節(jié)約企業(yè)用工成本

  • 合法合規(guī)

    流程合規(guī),財務合規(guī),企業(yè)經(jīng)營無憂

來自客戶的肯定

協(xié)助企業(yè)合規(guī)降低用工成本,助力企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展

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現(xiàn)狀分析 · 靈工規(guī)劃 · 效益展望 · 落地實施
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