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享受4050政策的人員可以通過靈活用工平臺發(fā)放嗎?

2024-05-16
問:享受4050政策的人員可以使靈活用工平臺發(fā)放嗎?
答:可以,但需視人員實際年齡情況而定。


一、4050政策定義

4050政策是指:國家規(guī)定的退休年齡是男60歲,女50歲。4050是指截止至2011年12月31號前,達(dá)到4050標(biāo)準(zhǔn)(即男性年滿50周歲,女性年滿40周歲)的沒有單位給交社會保險的靈活就業(yè)者,都可以申請并參加國家給予的社會保險補貼,通常申領(lǐng)年限為三年,女性滿45周歲,男性55周歲申請的,補貼申領(lǐng)至退休(就是最長年限五年)達(dá)到退休年齡的就沒有補貼了。


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二、申領(lǐng)條件

需滿足以下條件的人員可以申領(lǐng):
1.年齡達(dá)到4050的標(biāo)準(zhǔn)
2.針對就業(yè)困難的人員
3.申請的對象是個人繳費(就是以靈活就業(yè)的方式繳納社保的,才可以申請4050補貼,那些在職的員工是不能申請的,而那些繳納居民社保的人也是不能申請的)



以上我們通過了解4050政策以及申領(lǐng)條件不難看出,符合4050政策的人員也是靈活就業(yè)人員,是可以通過靈活用工平臺發(fā)放的而且不影響4050補貼申領(lǐng),但是需要留意的是使用靈活用工平臺發(fā)放的人員是有年齡限制的,通常限制都是在18~60周歲,根據(jù)不同稅地的風(fēng)控要求不同,可視靈工具體從事的崗位工作情況,適當(dāng)放寬條件至65周歲,如有企業(yè)有相同情況的,歡迎隨時咨詢新零工平臺進(jìn)行詳解。





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