靈活用工，俗稱“打零工”，用現(xiàn)在流行的話說是“共享用工”，它區(qū)別于固定全職員工，靈活用工模式下企業(yè)與人才不建立正式的全職勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)基于用人需求的波峰波谷，靈活按需雇傭人才。

企業(yè)無須給個(gè)人繳納社保，無須承擔(dān)個(gè)稅。企業(yè)將項(xiàng)目轉(zhuǎn)包給靈活用工平臺(tái)，靈活用工平臺(tái)再將項(xiàng)目再以“分包”的形式給個(gè)人。項(xiàng)目完成企業(yè)支付傭金和服務(wù)費(fèi)給平臺(tái)，平臺(tái)給個(gè)人支付傭金，并給企業(yè)提供增值稅專票，個(gè)人獲得傭金的同時(shí)也完成了個(gè)稅的繳納。

對(duì)于企業(yè)來說，這種用人模式更為靈活，不需要付出額外費(fèi)用，不需要復(fù)雜的入離職流程，不會(huì)有人才的浪費(fèi)，節(jié)省了成本，人才價(jià)值也可以得到充分發(fā)揮。





案例一

B端所屬行業(yè)：文化傳媒和商務(wù)服務(wù)業(yè) B端行業(yè)范圍：服裝走秀項(xiàng)目活動(dòng)策劃 C端包含內(nèi)容：禮儀、主持、攝影、走秀模特 適用方案：代發(fā)薪，享受個(gè)稅0.79%的方案
適用原因：
1、企業(yè)本身是單個(gè)項(xiàng)目活動(dòng)承接，C端人員不固定；
2、C端人員按次結(jié)算勞務(wù)費(fèi)用；
3、企業(yè)支付傭金方式：私卡轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金發(fā)放，不涉及納稅，企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高；

企業(yè)根據(jù)勞務(wù)報(bào)酬收入納稅金額與靈活用工方案對(duì)比，以個(gè)人月收入6萬元為例：

	需繳納個(gè)稅	稅后收入對(duì)比
優(yōu)化前	6萬*（1-20%）*40%-7000=12200元	47800元
優(yōu)化后	6萬*0.79=474元	59526元
增加	11726元	11726元

案例二

B端所屬行業(yè)：房地產(chǎn)和銷售代理行業(yè) B端行業(yè)范圍：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)，銷售代理，房屋租賃，房地產(chǎn)中介 B端企業(yè)用工方式：全職員工 企業(yè)用工成本：員工社保成本 C端包含內(nèi)容：房產(chǎn)銷售、中介銷售（按次計(jì)算勞務(wù)報(bào)酬）
適用方案：代發(fā)薪，享受個(gè)稅1.03%的方案
適用原因：
1、C端人員按次結(jié)算勞務(wù)費(fèi)用；
2、企業(yè)支付傭金方式：私卡轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金發(fā)放，不涉及納稅，企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高； 企業(yè)根據(jù)工資薪金收入納稅金額與靈活用工方案對(duì)比，以個(gè)人月收入9萬元為例：

優(yōu)化前	（9萬-5000）*45%-15160=27590元	72410元
優(yōu)化后	9萬*1.03%=9270元	80730元
增加	26090元	26090元

【什么是靈活用工？案例說明】本文出自新零工靈活用工服務(wù)平臺(tái)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處，感謝！