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靈活用工,可以解決企業(yè)的哪些痛點(diǎn)?
2023-07-13
靈活用工,可以解決企業(yè)的哪些痛點(diǎn)?
傳統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)企業(yè)來說管理麻煩,用工成本極高,企業(yè)老板辛辛苦苦開發(fā)一個(gè)項(xiàng)目,有40%要做人工成本,扣掉場(chǎng)地房租水電費(fèi)用,雜七雜八的費(fèi)用,企業(yè)利潤(rùn)還有多少?對(duì)員工而言,傳統(tǒng)的勞動(dòng)關(guān)系,公司條條框框太多了,不自由,工作時(shí)間還長(zhǎng),各種不順心。
靈活的合作關(guān)系:對(duì)企業(yè)來說,合作關(guān)系不需要給靈活就業(yè)人員繳納高額的社保,靠譜的企業(yè)會(huì)為就業(yè)人員買個(gè)雇主責(zé)任險(xiǎn)。一個(gè)項(xiàng)目完成了就結(jié)算下傭金;對(duì)靈活就業(yè)人員而言,時(shí)間自由,有時(shí)間就接單,隨時(shí)完成任務(wù)隨時(shí)下班。傭金可根據(jù)任務(wù)協(xié)商,日結(jié),周結(jié),月結(jié)等,傭金個(gè)稅平臺(tái)代扣代繳。
幫企業(yè)解決公轉(zhuǎn)私的結(jié)算、無票支出、進(jìn)項(xiàng)缺失、個(gè)稅過高、股東分紅等財(cái)稅問題。
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